" />
" />
" />
" />
" />
" />
" />
" />
" />
" />
" />
 |
| Sumber Foto : facebook.com |
Ketelaudanan seorang pemimpin merupakan suatu kemestian. Setiap orang merindukan hadirnya pemimpin yang ideal dan dapat diteladani. Kehadiran pemimpin dalam pepatah disebutkan sebagai sosok yang didahulukan selangkah dan ditinggikan seranting’
Secara historis sosok pemimpin yang dapat dijadian panutan sudah di jumpai, hal ini dibuktikan dengan kejayaan Islam yang dibawa oleh Rasulullah dan kemudian dijawantahkan oleh Amirul mu’minin, Umar Bin Abdul Aziz rahimahullah. Sehingga beliau diangkat menjadi khalifah di tengah masyarakat yang hampir kehilangan pedoman hidup. Perilaku mereka menyimpang laksana binatang, perzinahan menyebar luas seakan dianggap hal yang pantas, demikian juga dunia peradilan seakan mati karena gagal menjadi panglima di hati sanubari.
Eksistensi pemimpin yang dibawa oleh Umar Bin Abdul Aziz secara revolusioner telah melakukan perubahan yang signifikan dalam kultur sosial umat pada masa itu, yakni dari pola pikir subyektif menjadi konstruktif, kebiasaan konsumtif menjadi budaya produktif. Kehebatan beliau telah menjadi contoh teladan yang baik kepada umat Islam seluruhnya sebagai pemimpin negara yang unggul. Kisah sejarahnya bahkan tercatat rapi di tinta emas dalam lipatan sejarah dari masa ke masa. oleh karena itu, tidak berlebihan jika Syeikh Khidariy Beik mengabadikan dalam karyanya dengan sebutan khalifah yang adil sehingga diberi gelaran khulafa’ al-Rasyidin yang kelima.
Ada beberapa proyeksi yang patut dijadikan contoh dari pola kepemimpinan beliau, antara lain:
Pertama sifat tawadhu’ , hal ini terpancar di saat Umar bin Abdul Aziz didaulat untuk memegang pundak kekhalifahan, terlihat jelas dari badannya sebagai sosok yang sederhana, hal ini tercermin di saat usai dilantik beliau segera mengembalikan seluruh harta pribadinya, baik berupa uang maupun barang, ke kas negara, termasuk seluruh pakaiannya yang mewah.
Kedua sifat zuhud’, Pola hidupnya berubah secara total, dari seorang pencinta dunia menjadi seorang zahid yang hanya mencari kehidupan akhirat yang abadi. Sejak berkuasa ia tidak pernah lagi tidur siang, mencicipi makanan enak. Akibatnya, badan yang tadinya padat berisi dan kekar berubah menjadi kurus dan ceking. Bukan sosok yang selalu duduk manis di ruangan berhari-hari menikmati fasilitas yang serba fantastis.
Ketiga Akuntan Yang Jitu.Umar, Sang fiskalis yang mampu membuat kenangan, hingga orang-orang pun berkisah, “Dia tidak wafat, kecuali setelah membuat seluruh rakyatnya kaya.” Sebuah kesan, sekaligus tantangan bagi para ekonom muslim saat ini untuk mewujudkan kembali kejayaan ekonomi umat dan kesejahteraan masyarakat dunia. Yang jelas seorang pemimpin yang mampu memenej anggaran yang diamanahkan rakyat kepadanya dengan baik guna memakmurkan masyarakatnya.
Keempat tegas dalam memilih, Khalifah Umar Abdul Aziz telah mengadakan beberapa reformasi dan rancangan-rancangan yang begitu menyeluruh dalam semua bidang. diantaranya meletakkan pejabat sruktur yang sesuai dengan kemampuannya. Karena beliau sadar betul jika dalam menjalankan roda pemerintahan apabila diberikan kepada mereka yang tidak cakap maka kehancuran akan tiba. Bukan Justru meletakkan sanak keluarga, bahkan isteri tercinta di singgasana. Hal ini senada dengan sabda Nabi “Apabila dalam suatu urusan diberikan kepada yang tidak ahlinya, maka tunggulah kehancurannya” (H.R. Bukhari)
Kelima, Komunikator Handal, Kedekatan dan komunikasi dengan umat menjadi ide dasar dalam kepemimpinan Islam. Ide ini mengajarkan bahwa tidak boleh ada jarak (gap) antara pemimpin dan umat. Berbagai masalah yang muncul belakangan ini, seperti maraknya paham dan aliran sesat, radikalisasi agama, anarkisme, dan lain-lain, ditengarai karena tak adanya komunikasi antara pemimpin dan umat. Pemimpin memang wajib berkomunikasi dengan umat. Oleh sebab itu, pemimpin dalam pandangan Islam, tak boleh bisu, tetapi ia wajib memiliki sifat tabligh.
Pemimpin harus menjadi milik seluruh rakyat, bukan titipan daerah dan perahu dengan warna bendera yang kental pada pola kepemimpinannya. Tidak bangga dengan jabatan, tidak hebat dengan pangkat, sebab malapetaka akan tiba bagi mereka yang suka bedusta, tapi keindahan akan selalu hadir bagi pemimpin yang suka berhati mulia.
Pemimpin perlu memiliki sikap yang independen dalam memilih dan menempatkan ‘punggawa’ yang menjadi perpanjangan tangan kekuasaannya dalam memakmurkan Bumi Melayu. Pemimpin harus bijak dalam menempatkan posisi sesuai kualitas dan profesionalisme yang dimiliki para ‘punggawanya’. Bila pemimpin tidak memiliki sikap independen, maka ia bagaikan ‘wayang’ yang bergerak sesuai kepentingan dan keinginan si dalang yang punya cerita.
Kini saatnya paradigma pemimpin mengalami revitalisasi sebagai leadhership yang handal, bukan dipaksakan dengan ‘karbit’ kepentingan dan keinginan semata. Hanya pemimpin yang sebenar-benarnya memiliki jiwa pengayom layak disebut sebagai pemimpin. Dibahunya tersemat amanah, dihatinya bersemayam ibadah dan keikhlasan, difikirannya tertanam kualitas inteletual untuk memikirkan kemashlahatan umat, serta pada gerak kebijakannya terpancar kearifan yang berkeadilan. Wallahua’alam bishowab.
Muhammad Ashsubli (Dosen STAIN Bengkalis)
Pesan Manis Buat Sang Pemimpin
4/
5
Oleh
Unknown
